BLOGGER TEMPLATES AND TWITTER BACKGROUNDS

25 Maret 2009

Masyita’s Life

Masyita Leybasari Anwar was born in Abepura, Jayapura at 1991. Masyita has 1 brother and 1 sister. Her brother’s name is Imam Adriansyah and her her sister’s name is Shalzabila. When she was young until now Masyita very close with all of her family especially with her brother and her sister. Masyita has family who loved her very much, because Masyita always make them proud with her.
Went she was 4 years old, she went to kindergarten. She studied in kinderganten just one year. After that Masyita studied in SDN Mangkura 1 in Makassar. After graduated from elementary school, she continued to Jayapura accompanied her parents, then Masyita accepted in SMPN 5 Jayapura. Graduated from junior high school she accepted in SMAN 4 Jayapura and after graduated Masyita move to Bandung and study in Institute of Management Telkom until now.
A long she studied, she always become her parents pride. She joined olympiade physic in junior high school. Masyita also got best grade. And since 2006-2007, in senior high school Masyita as head of OSIS.
Masyita has some plants, such as if she graduate she will apply for a job. After apply for job in to years, she will married with her nighboor, his name is Ivan. Masyita hopes her married will be survive forever.

24 Maret 2009

Find words in A and B opposite that match these definicions

1. A file that has been included as part of an email message. Attachment files
2. Conventional mail delivered very slowly in contrast with email. The post, Snail Mail
3. Symbols used to express emoticons in an email. Smileys
4. The part of the email address that indentifies the user of the service. Username
5. The computer that provide you with mail service. Internet Service Provider
6. A facility that allows users to send and receive messages via the Internet. Electronic mail ( E-mail )
7. The part of the email where you write the information about the addresses and subject. The header
8. The part of the email address that identifies the server. The Domain Name
9. The place where your Internet Service Provider stores new mail for you. Mailbox / Inbox


Look at the main parts of an email message in B. Where would you write the information below? What additional information do the TI.Ds ( Top-Level Domains ) of the addresses give you?

1. peterswinburn@jazzfree.com ( into the header “TO”, it’s the name and address of the recipient )
2. Eleanor Richardson ( the name of Sender )
Manager
3. maryjones@arrakis.es; susanwilt@hotmail.co.uk ( into the header “CC”, it’s another addresses i.e. Mary’s mail and Susan’s Mail, if you want to copy and send message for them in the same way )
4. Plane Tickets ( into the header “SUBJECT”, it’s topic of the message )
5. Peter,
I’ve already booked the plane tickets to attend the Manager’s Conference. Mary an Susan are joining us. ( into The Body, it’s message that Eleanor Richardson want to send )


A manager is giving his colleagues some advice on how to prevent spam. Complete the sentences with the words in the box

Mailing list---Spam---Email Address---Newsgroups---Spammers

1. Never ever replay to a spam email or click on a link within the mail – this will lead to more junk mail being sent to you. Unsubscribing only confirms you do actually exist, so they’ve hit the jackpot.
2. Don’t let your email address be displayed anywhere on the Internet, including mailing list, chat rooms or any websites.
3. Never forward a spam to other people – spammers might be able to track their addresses too, and you could end up losing friends!
4. Send your emails on a strictly ‘need to know’ basis: don’t include everyone on a newsgroups, unless it is necessary.

DESCRIBING PEOPLE
1. Are your answers correct?
Dear Mr. Dadang Iskandar,
My name’s Masyita Leybasari Anwar. I’m 18 years old. I’m from Jayapura.
I’m student at Telkom Insitute of Management. I’m in class D - Accountancy.
My father’s name is Anwar Rachman He’s 48 years old.
My mother’s name is Ariani Mochtar. She’s 43 years old.
I’ve got 1 brother and 1 sister. My brother's name is Imam and my sister's name is Shalzabila.
I’m interested in reading books and films. I’m not interested in computers. I’m good at school work and sport. In my bedroom, i've got a computer and a photograph of my sister. I've also got lots of religius books.
Please write soon. Best wishes,
Masyita Leybasari Anwar

2. Can you answer these questions?
1. What’s your surname? My surname’s Anwar
2. How old are you? I’m 18 years old
3. Where are you from? I’m from Jayapura
4. What’s the name of your school? Telkom Insitute of Management
5. What class are you in? I’m in class D - Accountancy
6. What's your father’s name? My father’s name is Anwar Rachman
7. How old is he? He’s 48 years old
8. What's your mother’s name? My mother’s name is Ariani Mochtar
9. How old is she? She’s 43 years old
10. How many brothers and sisters have you got? I’ve got 1 brother and 1 sister
11. What are their names? My brother's name is Imam and my sister's name is Shalzabila
12. What are you interested in? I’m interested in music and films
13. What aren't you interested in? I’m not interested in reading books and films
14. What are you good at? I’m good at school work and sport
15. What are you got in your bedroom? In my bedroom, I’ve got a computer and a photograph of my sister. I’ve also lots of books religius.
Reading:
Wilma Rudolf
……………………………………………………………………………………………....
Wilma Rudolf was born in Clarksville,Tennessee,in 1940. There were twenty-two children in her family. Wilma was not a strong child. When she was very young, she got a disease called polio. Wilma’s leg began to have problems. Wilma’s family loved and helped her. Her mother and her sisters massaged her bad leg. The doctor put a brace on her leg for six years. One lucky day when she was twelve, the doctor took off the brace.
At high school Wilma started on run. Soon she won every race she ran. At age fifteen she prepared for the national races. She won all nine of the races. The next year, 1956, Wilma was in the Olympic games in Australia. Wilma came back with a bronze medal.
In 1960 Wilma went to the Olympic games in Italy. The weather was very hot just as it was in Tennessee. The Italians cheered her, Wilma won the 100 meter, 200 meter, and the 400 meter relay. Wilma Rudolf was the first American woman to win three Olympic gold medals.
In 1963 Wilma got her degree in education. That year she married her high school sweetheart, and have four children.
………………………………………………………………………………………………
3. COMPREHENSION
A. Looking for the Main Ideas
1. When she was young, Wilma had problems with her ____________
a. doctor
b. mother
c. leg
2. At high School Wilma _________________________
a. started to run and won every race
b. started to run with a brace
c. ran for Australia
3. In the Olympic games of 1960, Wilma _______________________
a. won a bronze medal
b. won three gold medal
c. won because she was a woman
B. Looking for Details
Circle T if the sentence is true. Circle F if the sentence is false.
1. Wilma was a strong child. False (F)
2. Wilma had a brace on her leg for twelve years. False (F)
3. When she was fifteen, she ran for the national races. True (T)
4. In 1956 the Olympic games were in Italy. False (F)
5. Wilma won three gold medals in 1960. True (T)
6. Wilma got married in 1963. True (T)

12 Maret 2009

Curriculum Vitae___

Full Name : MASYITA LEYBASARI ANWAR
Nick Name : Shita
Place and Date of Birth : Jayapura, Jan 12th, 1991
Gender : female
Marital Status : Single
Religion : Islam
Nationality : Indonesian
Email Address : ghadiezt_modizt@yahoo.co.id
Phone / HP : 085244555531
Hobbies : Listen music and watching movie.
Address : Vuria Indah Kotaraja blok F3 no.198
Contact Address : Jln. Jalaprang 43/45 Sukaluyuh Bandung
University : Telkom Management Institute

Tugas Pengantar Manajemen Bisnis

Pertanyaan :

1. Apakah empat tujuan utama penetapan sasaran dalam suatu organisasi?

2. Sebutkan dan jelasakan tiga tahap dasar perumusan strategi.

3. Hubungkan lima keahlian manajemen dengan empat aktivitas dalam proses manajemen. Contohnya, keahlian mana yang paling penting dalam proses pengarahan (directing)?

6. Identifikasikan manajer berdasarkan tingkatan dan bidangnya pada sekolah, akademi, dan universitas anda?

7. Jenis perusahaan apa yang keahlian teknis manajemen puncaknya lebih penting daripada keterampilan hubungan manusia atau keahlian konseptual? Apakah ada organisasi yang keahlian konseptualnya tidak penting?

8. Perbedaan apa yang mungkin Anda temukan dalam budaya perusahaan sebuah perusahaan manufaktur berumur 100 tahun di Northeast dan perusahaan e-commerce berumur setahun yang didirikan di Silicon Valley?

Jawaban :

1. Empat tujuan utama penetapan sasaran dalam suatu organisasi :

a. Penetapan sasaran memberikan arah dan panduan bagi para manajer di semua tingkatan. Jika para manajer mengetahui dengan tepat arah perusahaan, akan sedikit kemungkinan terjadinya kesalahan pada berbagai unit di perusahaan.

b. Penetapan sasaran membantu perusahaan mengalokasikan sumber dayanya. Bidang-bidang yang diharapkan tumbuh akan mendapatkan prioritas utama. Perusahaan mengalokasikan lebih banyak sumber daya ke proyek-proyek baru dengan potensi penjualan yang besar alih-alih alokasi sumber daya ke produk yang telah mapan dengan potensi penjualan stagnan.

c. Penetapan sasaran membantu membangun budaya perusahaan. Mendorong masing-masing divisi untuk menjadi nomor satu di dalam industrinya atau menjadi paling berharga di seluruh dunia sebagai budaya perushaan mereka.

d. Penetapan sasaran membantu manajer menilai kinerjanya. Jika suatu unit menetapkan sasaran meningkatkan penjualan pada batas tertentu pada tahun tetentu, para manajer di unit tersebut yang mencapai atau melampui tujuan akan diberi penghargaan (bonus) sedangkan unit yang gagal dalam mencapai tujuan tersebut juga akan diperhitungkan (pemotongan gaji atau pemecatan).

2. Tiga tahap dasar perumusan strategis :

a. Menetapkan sasaran strategis :

Sasaran strategis adalah sasaran jangka panjang yang langsung berasal dari pernyataan misi perusahaan. Setelah tahap itu organisasi bisa melakukan analisis SWOT. Mereka menilai kekuatan (S=Strength) dan kelemahan (W=Weakness) mereka. serta peluang (O=Opportunity) dan ancaman (T=Threat) lingkungan mereka dengan maksud memanfaatkan kekuatan, mengambil keuntungan dari peluang, menutup kelemahan, dan menangkis ancaman.

b. Menganalisis organisasi dan lingkungannya :

Analisis lingkungan untuk faktor-faktor eksternal, termasuk ancaman (katakanlah pesaing) dan peluang (bidang pertumbuhan). Analisis organisasi menguji faktor-faktor internal tersebut seperti kekuatan perusahaan (bidang pertumbuhan baru) dan kelemahan (kurangnya bakat manajerial).

c. Menyesuaikan Organisasi dan lingkungannya :

Langkah yang paling akhir dalam perumusan strategi yakni mencocokkan ancaman dan peluang lingkungan dengan kekuatan dan kelemahan perusahaan. Proses penyesuaian merupakan pusat dari perumusan strategi. Hal ini merupakan dasar bagi keberhasilan perencanaan dan pelaksanaan bisnis.

3. Hubungan lima keahlian manajemen dengan empat aktifitas dalam proses manajemen :

a. Perencanaan :

Proses perencanaan adalah proses manajemen yang menetapkan apa yang harus dilakukan oleh suatu organisasi dan bagaimana tindakan nyatanya. Dalam proses perencanaan, keterampilan yang paling penting yaitu keterampilan konsptual

b. Pengorganisasian :

Proses pengorganisasian adalah proses maanjemen yang menetapkan cara terbaik dalam mengatur sumber daya dan aktivitas suatu organisasi menjadi suatu struktur yang logis. Dalam proses pengorganisasian yang paling berperan penting yaitu Top Manajer, maka keterampilan yang paling penting yaitu keterampilan konseptual serta keterampilan pengambilan keputusan.

c. Pengarahan :

Proses pengarahan adalah proses manajemen dalam memandu dan memotivasi karyawan untuk mencapai sasaran suatu organisasi. Fungsi ini menyangkut mengintegrasikan berbagai unit yang berbeda. Karena pengarahan adalah proses memandu dan memotivasi, maka dalam proses pengarahan, keterampilan yang paling penting yaitu keterampilan hubungan manusia.

d. Pengawasan :

Proses pengawasan adalah proses manajemen dalam memonitor kinerja suatu organisasi untuk menjamin bahwa tujuannya dapat tercapai. Dalam proses pengawasan, keterampilan yang paling penting yaitu keterampilan pengelolaan waktu, hubungan manusia dan keterampilan teknis.

6. Tingkatan dan bidang manajer pada :

Sekolah :

1. Kepala Sekolah dan wakil kepala sekolah (Manajer Puncak)

2. Ketua Kesiswaan, Ketua Kurikulum serta Ketua Tata Usaha (Manajer Menengah)

3. Osis (Manajer Lini Pertama)

Universitas :

1. Rektor (Manajer Puncak)

2. Direktur progam sarjana, Direktur program pasca sarjana, Ketua program studi, serta Dekan (Manajer Menengah)

3. Dosen staff (Manajer Lini Pertama)

7. Perusahaan yang keahlian teknis manajemen puncaknya lebih penting dari pada keahlian hubungan manusia atau keterampilan konseptual yakni adalah perusahaan yang bergerak dalam industri teknologi komputer seperti penyedia perangkatnya maupun programnya. Karena dalam perusahaan seperti ini yang paling penting adalah keterampilan teknis yang baik, harus di miliki oleh setiap karyawan atau staff yang mereka punya, walaupun disadari bahwa keterampilan hubungan manusia dan juga keterampilan konseptual juga penting. Tetapi dengan keterampilan teknis yang lebih menonjol dalam perusahaan tersebut maka dengan begitu, cepat atau lambat akan membuat perusahaan menjadi lebih berkembang dan lebih terkenal di kalangan masyarakat serta dapat memenuhi kebutuhan masyarakat.

Menurut pendapat saya tentang pertanyaan yang kedua pada soal yang sama yaitu tidak ada organisasi yang keahlian konseptualnya tidak penting. Alasannya yaitu keahlian konseptual sangat berperan penting dalam membangun sebuah organisasi atau pun perusahaan itu sendiri. Karena keahlian konseptual merupakan keahlian yang dibutuhkan untuk mempunyai pikiran yang segar serta kemampuan melihat selera masyarakat atau pun kebutuhan masyarakat baik di masa sekarang maupun yang akan datang. Dari keahlian konseptual inilah maka organisasi bisa di katakan berhasil atau tidak dalam menarik masyarakat. Bagaimana kalau sebuah organisasi berjalan tanpa keahlian konseptual? Bisa dikatakan organisasi tersebut sama sekali jalan tanpa konsep dan tujuan tertentu, dan pada akhirnya organisasi tersebut akan mendapatkan suatu perekonomian yang buruk.

8. Menurut pendapat saya perbedaan yang mungkin ditemukan yaitu perusahaan manufactur memiliki budaya perusahaan yang lebih kuat dibandingkan dengan perusahaan e-commerce. Semua disebabkan karena perusahaan manufaktur telah lama berdiri sampai berumur 100 tahun di Northeast, yang telah memiliki pengalaman yang lebih banyak dengan berbagai macam cerita serta kisah-kisah yang telah di lalui. Dari mendapatkan kesulitan hingga kesempurnaan, danjuga yang telah mendapatkan penurunan perekonomian hingga kejayaan perekonomian. Sedangkan perusahaan yang baru berumur 1 tahun mungkin baru berjuang untuk menghadapi segala rintangan dan resiko dari perusahaan tersebut. Jadi budaya yang diterapkan dalam kedua perusahaan tersebut tentunya aka berbeda.